استيعاب المقروء

السؤال 10984 من 3426

نص القطعة: الرجل العاطل والبريد الإلكتروني

تقدم رجل عاطل عن العمل لشغل وظيفة وأخذ موعد لمقابلة مع مدير الشركة . وأثناء المقابلة، قال المدير للعاطل عن العمل :إنك قبلت في الوظيفة لكن نحتاج بريدك الإلكتروني ، فردّ الرجل العاطل عن العمل أنه لا يملك بريد الكتروني وليس لديه جهازكمبيوتر في البيت.فالتفت اليه المدير حانقاً ليس لديك بريد يعني أنك غير موجود وإن كنت غير موجود يعني أنك لا تستطيع العمل عندنا . خرج الموظف منكسراً ، وبعدها قام الرجل بفتح مشروع تجاري وأصبح الفقير تاجرا يملك الكثير من المال من ذاكرة المختبر (( سأل مدير أحد الموظفين هل لديك بريد إلكتروني ؟ رد عليه الموظف ، لا . أجاب عليه المدير حانقاً ( محتقناً) : من ليس لديه بريد إلكتروني لا وجود له في الحياة ومن لا وجود له ، لا يحصل على عمل . خرج الموظف منكسراً ، ولكن وفقه الله وفتح مشروع تجاري . نص من الانترنت (( تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة فراش – تنظيف أرضية المكتب – وبعد المقابلة أخبره المدير بأنه قبل وسيرسل له بريد إلكتروني بقائمة المهام وتاريخ المباشرة. أجاب الرجل: "لا أملك جهاز كمبيوتر ولا بريداً إلكترونياً!" وجاء رد المدير باستغراب: "من لا يملك بريداً إلكترونياً فهو غير موجود أصلاً، ومن لا وجود له فلا يحق له العمل." خرج الرجل محبطاً، فلم يكن لديه سوى 10 دولارات، فاشترى صندوقاً من الطماطم وبدأ يطرق الأحياء يبيعها، مضاعفاً رأسماله ثلاث مرات في نفس اليوم حتى وصل إلى 60 دولاراً. تكرر ذلك، فاشترى عربة ثم شاحنة، وبعد خمس سنوات أصبح من كبار موردي الأغذية في الولايات المتحدة. وفي مرحلة شراء تأمين اشترط عليه البريد الإلكتروني مرة أخرى—فأجاب بصراحة: "لا أملك بريداً إلكترونياً!" ليرد الموظف بدهشة: "نجحت في بناء إمبراطورية ضخمة بدون بريد إلكتروني! تخيل لو أنك كنت تمتلك بريداً إلكترونياً؟" فأجاب الرجل ببساطة: "كنت سأكون فراشاً في مايكروسوفت!

ماذا يقصد المدير بقوله ( فهو غير موجود أصلاً ) //: وصف المدير الرجل الفقير بأنه:

أ) ليس مواكباً لتطورات الحياة (غير مواكباً لتطورات الحياة)
ب) ليس مسجل من الأحياء (لم يعتبره من الأحياء)
ج) أنه كسول
د) غير معروف في الحياة العملية (ليس له مكان في حياة العمل)
الشرح والحل
الإجابة الصحيحة هي (ب)؛ لأن المدير قال إن من ليس لديه بريد إلكتروني "غير موجود أصلًا"، أي أنه بذلك نفى عنه صفة الوجود والحياة نفسها، لا أنه وصفه بعدم مواكبة التطور أو الكسل أو عدم المعرفة في مجال العمل فقط.

أسئلة شائعة حول اختبار القدرات

كم عدد أسئلة اختبار القدرات؟

يتضمن اختبار القدرات 100 سؤال موزعة على جزأين: الجزء اللفظي والجزء الكمي.

كم من الوقت يستغرق حل الاختبار؟

المدة الكلية للاختبار هي 3 ساعات، موزعة على جزأين لكل منهما وقت محدد.

ما الفرق بين الجزء اللفظي والكمي؟

الجزء اللفظي يركز على مهارات اللغة والاستيعاب، بينما الجزء الكمي يركز على المهارات الرياضية.