استيعاب المقروء

السؤال 10981 من 3426

نص القطعة: الرجل العاطل والبريد الإلكتروني

تقدم رجل عاطل عن العمل لشغل وظيفة وأخذ موعد لمقابلة مع مدير الشركة . وأثناء المقابلة، قال المدير للعاطل عن العمل :إنك قبلت في الوظيفة لكن نحتاج بريدك الإلكتروني ، فردّ الرجل العاطل عن العمل أنه لا يملك بريد الكتروني وليس لديه جهازكمبيوتر في البيت.فالتفت اليه المدير حانقاً ليس لديك بريد يعني أنك غير موجود وإن كنت غير موجود يعني أنك لا تستطيع العمل عندنا . خرج الموظف منكسراً ، وبعدها قام الرجل بفتح مشروع تجاري وأصبح الفقير تاجرا يملك الكثير من المال من ذاكرة المختبر (( سأل مدير أحد الموظفين هل لديك بريد إلكتروني ؟ رد عليه الموظف ، لا . أجاب عليه المدير حانقاً ( محتقناً) : من ليس لديه بريد إلكتروني لا وجود له في الحياة ومن لا وجود له ، لا يحصل على عمل . خرج الموظف منكسراً ، ولكن وفقه الله وفتح مشروع تجاري . نص من الانترنت (( تقدم رجل لشركة مايكروسوفت للعمل بوظيفة فراش – تنظيف أرضية المكتب – وبعد المقابلة أخبره المدير بأنه قبل وسيرسل له بريد إلكتروني بقائمة المهام وتاريخ المباشرة. أجاب الرجل: "لا أملك جهاز كمبيوتر ولا بريداً إلكترونياً!" وجاء رد المدير باستغراب: "من لا يملك بريداً إلكترونياً فهو غير موجود أصلاً، ومن لا وجود له فلا يحق له العمل." خرج الرجل محبطاً، فلم يكن لديه سوى 10 دولارات، فاشترى صندوقاً من الطماطم وبدأ يطرق الأحياء يبيعها، مضاعفاً رأسماله ثلاث مرات في نفس اليوم حتى وصل إلى 60 دولاراً. تكرر ذلك، فاشترى عربة ثم شاحنة، وبعد خمس سنوات أصبح من كبار موردي الأغذية في الولايات المتحدة. وفي مرحلة شراء تأمين اشترط عليه البريد الإلكتروني مرة أخرى—فأجاب بصراحة: "لا أملك بريداً إلكترونياً!" ليرد الموظف بدهشة: "نجحت في بناء إمبراطورية ضخمة بدون بريد إلكتروني! تخيل لو أنك كنت تمتلك بريداً إلكترونياً؟" فأجاب الرجل ببساطة: "كنت سأكون فراشاً في مايكروسوفت!

كيف تصف كلام المدير ؟ // ما قاله المدير يعتبر :

أ) التحطيم
ب) التهديد
ج) التخويف
د) الترغيب
الشرح والحل
الإجابة الصحيحة هي (أ). يعتمد وصف كلام المدير على محتواه وأثره النفسي على الموظف: المحتوى: قال المدير للموظف عبارة قاسية جداً: "من ليس لديه بريد إلكتروني لا وجود له في الحياة". هذا الكلام ينفي كيان الإنسان وقيمته لمجرد عدم امتلاكه تقنية معينة. الأثر (النتيجة): تسبب هذا الكلام في أن يخرج الرجل "منكسراً" و"محبطاً" كما ورد في النص. هذا النوع من الكلام الذي يكسر النفس ويهدم المعنويات ويشعر الطرف الآخر بضآلته وعدم قيمته يُوصف بـ "التحطيم" (تحطيم المعنويات والشخصية).

أسئلة شائعة حول اختبار القدرات

كم عدد أسئلة اختبار القدرات؟

يتضمن اختبار القدرات 100 سؤال موزعة على جزأين: الجزء اللفظي والجزء الكمي.

كم من الوقت يستغرق حل الاختبار؟

المدة الكلية للاختبار هي 3 ساعات، موزعة على جزأين لكل منهما وقت محدد.

ما الفرق بين الجزء اللفظي والكمي؟

الجزء اللفظي يركز على مهارات اللغة والاستيعاب، بينما الجزء الكمي يركز على المهارات الرياضية.